Elimden geleni yapıyorum fakat galibiyetli olamıyorum diyenlere..
Karakteristikler bir lider olarak öne çıkabilmek için
lüzumlu olan bilgi, yetenek ve becerilerin toplamıdır.
Yapılan çalışmalar liderliğin tek bir modeli
olmadığını, Reaktif, Etkin ve Proaktif olarak üç
değişik liderlik tarzının kollanabildiğini ortaya
koymaktadır. Her idareyici bu üç cinsten özelliklere
sahip olabilir. İş dünyasında, siyasette, bürokraside
ve kamu kuruluşlarında lider konumunda olanların
alttaki karakteristiklerin sahip oldukları
bileşimine göre bu üç liderlik tipinden birine ait
olacaklardır.
Eyleme Müteveccih Olma
Eyleme dönük bir şahsiyeti vardır. Fırsatlar ve alan
okumalardan yaralanabilmek için bilgi ve tecrübelerden
faydalanır. Çevresine heyecan, coşku ve güven aşılar.
Ekip Ruhu Oluşturma ve ekiple bütünleşme
Değişik kültür ve kavrayışlardaki fertlerin ortaklaşa
bir emeli asıllaştırmalarını sağlamak için birlikte
çalışabilecekleri bir civar yaratır. Grup içinde sarih
diyaloğu teşvik ederek, zafer ve kazanımların heyecanlı
bir yardım gördüğü bir ekip ruhu oluşturur.