Snapchat CEO’su Apple’ın kurullarından mutlu

Mayıs 26, 2021 0

Toplumsal medya platformu Snapchat, Apple‘ın uygulama mağazası App Store‘dan aldığı yüzde 30’luk kurulla ilgili konuştu. Firma kelam konusu kesintiden mutlu olduklarını belirterek, iPhone olmadan kendilerinin de var olmayacağını söyledi.

Apple’ın Epic Games ile ortasındaki dava devam ederken, Snapchat CEO’su Evan Spiegel‘den memnuniyet açıklaması geldi. Spiegel, şirketin teknoloji ve yazılımdaki gelişmeler sayesinde Apple‘a yüzde 30’luk komitesi ödemekten memnun olduğunu vurguladı.

Snapchat CEO’su: “iPhone olmadan var olamayız”

CNBC ile gerçekleştirdiği röportajda CEO, komite sorularına “Snapchat iPhone olmadan var olamaz. Bu manada, yüzde 30 fiyatı ödememek üzere bir seçeneğimiz olduğundan emin değilim. Ve elbette, bu ödemeyi bize hem yazılım hem de donanımsal gelişmeler açısından sağlanılan şahane teknolojiler karşılığında yapmaktan memnunluk duyuyoruz” tabirlerini kullandı.

Spiegel ayrıyeten, Apple’ın Snapchat için olağanüstü bir ortak olduğunu ve iOS 14.5 ve Uygulama İzleme şeffaflığı ile zımnilik değişikliklerinin bile memnuniyetle karşılandığını belirtti. CEO ayrıyeten uygulamanın Apple’ın kullanıcı kapalılığını ihlal etmeyen yeni reklam izleme ağına başarılı bir formda taşındığını söyledi.

Apple CEO’su Tim Cook, Apple’ın yüzde 30‘luk fiyatı tahsil etmek için uygulama içi ödeme sistemini kullandığını belirtti. Epic ise, Apple’ın alternatif ödeme usullerine müsaade vermesi gerektiğini savundu. Lakin Cook bunun Apple’ın fiyatları öteki bir formda toplaması gerektiği manasına geldiğini belirtti.

Epic Games ile Apple ortasındaki dava, sonucuna bağlı olarak firmanın iş yapma formunu kökten etkileyebilir. Davanın yargıcının Epic’in tarafını tutması halinde, Apple alternatif ödeme seçeneklerine müsaade vermek ya da diğer değişiklikler yapmak zorunda kalabilir. Karar küçük işletme programıyla reaksiyonları yatıştırmaya çalışan Apple için sorunlu bir devrin başlangıcı.

Tags: App, Ödeme Categories: Mobil
PAYLAŞ PAYLAŞ PIN EKLE PAYLAŞ PAYLAŞ PAYLAŞ
Related Posts